直言不讳地倡导啤酒中的多样性进入2020谨慎乐观

2020年3月6日

在酿造工艺的人和享受工艺的人中间扩大工艺的多样性并不是一件沉默的事情。来自酿酒者协会（BA）2019年的一项调查数据显示，该协会是总部位于博尔德的手工酿酒商贸易组织，也是CraftBeer.com的出版商啤酒厂员工歪斜严重的白人男性，以及工艺饮酒者也是白人男性的态度尚未从营销活动，媒体报道和刺激室中消失。但随着我们进入新十年，啤酒多样性的领导者正在分享一般意义，以便更好地代表和从酿造空间到公共空间的更平等。

令人兴奋的倡议已经加入了一个组织和运动的名册，这些组织和运动多年来一直在理论上操之过急，从队列Makin'啤酒到粉色的靴子社会相对较低新鲜的节日.在2020年，我们可以看到所有这些项目的行动。我们正在与运动背后的领导人交谈，包括#iamcraffbeer，多样化的啤酒作家倡议和啤酒。多样性。要检查他们衡量的地方，社区就在推动中，以便在工艺啤酒中更大包容，以及我们必须在2020年期待的内容。

#IAmCraftBeer：从Twitter标签到聚会

2019年9月9日，Chalonda White - A.K.A.非洲啤酒鸡—在推特上发布她收到的种族主义电子邮件。回复对消息的震惊和厌恶，以及对白色的支持，但谈话没有结束那里。Brewers协会的多样性大使J. Nikol Jeckson-Beckham博士在威尔霍尔特·#IDGRACTBEER中找到了那些不觉得在啤酒场景中的人来看彼此的方式。

杰克逊•贝克汉姆说：“（我）认为，强调这个行业已经存在的多样性是非常重要的，也许我们还看不到这种多样性。”这个标签其实更像是在说，‘你知道吗，在这个行业，我们面前有很多机会，有很多工作要做，还有很多进步要取得，确保每个人都有自己的空间。“这不是说在工艺啤酒里没有人，也不是说工艺啤酒里的人都是同一个人。我只是觉得花点时间强调一下我们都已经是非常独立、独特的人这一事实是有意义的。”

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各种背景的手工啤酒饮用者纷纷现身讲述自己的故事，而杰克逊-贝克汉姆就是这样归档.

“我很高兴，这么丑陋的事情结果如此美丽，”白人说。“人们总是会有他们应该和不应该属于的意见。起初我甚至没有分享推文，但我很高兴我做到了。[...]当J博士开始整个Hashtag时，你会看到它不仅仅是有胡子的白人饮用啤酒。这是许多其他人 - 不同种族，宗教，文化，颜色的人。啤酒是彩虹，我爱它。“

怀特强调，这项运动必须超越社交媒体，才能产生持久的影响。

“谈话需要启动变革。这就是我真正看到太多的东西，因为我开始看到人们正在使用这种多样性并将其作为一种趋势，“她说。

就把Twitter的倡议带到现实生活中来说，怀特一直在和其他倡导者一起负责，比如策展人利兹·加里贝(Liz Garibay)历史上和创始人芝加哥Brewseum.White和Garibay在不同城市的啤酒店组织#iamcraffbeer活动，所有啤酒饮用者都可以相遇。

加里贝说：“有很多人在谈论事情，也有人在实际行动。”你两者都需要。当你真正走到一起，告诉自己，教育自己，那才是真正的改变。”

影响变革的机会

杰克逊 - 贝克汉姆，白色和加里贝斯都忙着谈论并履行改善代表，多样性和包容的方法。此外，弗吉尼亚州立国兰府兰德尔夫学院德罗夫夫学院助理教授杰克逊 - 贝克汉姆召集了她自己的多样性咨询大众工艺啤酒. 巧合的是，就在怀特收到这封电子邮件的同一天，杰克逊•贝克汉姆推出了这家非营利组织工艺x教育，提供助学金，奖学金，教育，支持和资源，以各种背景的人寻找工作的啤酒。

Jackson-Beckham正在经常与Rallying和Unifying的工作与他们自己的项目和他们的热情#iamcraffbeer外展进行相交的工作。＃iAmcraftbeer的使命还包括与Breweries合作，以酿造啤酒的啤酒，所得款项支持Breweries的当地非营利组织以及即将到来的#iamcraffbeer创新授予基金。

这三位倡导者都对未来一年表示乐观，同时也对他们认为可以立即改善的具体领域表示乐观。

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杰克逊 - 贝克汉姆说：“我发现有趣和经常令人沮丧的事情是我们感知和谈论包容，股权，多样性努力的方式。”“我们倾向于将它们视为最终目标......我们预计突然间，地方会立即看起来很快，这只是对我来说，这都是危险和错误的。股权和包容，多样性，这些是组织业务目标。这不是你躺在顶部的啦啦队努力。这些是影响您盈利能力的事情，它们影响您对联邦法律的遵守情况，影响您的人力资源，影响您的企业文化。“

两个具体的行动白色呼唤是改进的啤酒节广告的代表，以及啤酒厂寻求与黑人酿酒厂合作。

“我告诉这些啤酒育节，'当你把你的媒体套件发给我时，如果我没有看到那样看起来像我的人，那么不要邀请我，”“她说。“一些我参加过的这些啤酒育节，我认识着颜色的人在那里，我和他们拍了照片，那么为什么当你为你的啤酒节广告时，我们不包括在内？”

关于作为代表性的道具的合作，白色推文她的想法，并说她立即开始听到啤酒厂2日转变酝酿向她询问有关他们可以联系的黑人啤酒厂的信息。

“你会怎样让他们进入一个可能往往忽视它们的社区，”白人鼓励。

“啤酒是一个完美的地方，可以为其他行业树立一个榜样，开始做出一些改变，让人们团结起来。”利兹·加里贝说

“人们真的很有用。他们希望看到改变，他们希望在那些空间和不同的人酿造啤酒中看到不同类型的人，“Garibay说。“他们真的坚固地生于更多的女性酿酒师和更多的酿酒商 - 我们想要那种，我们希望看到这种彩虹。这是它发生的地方。啤酒不仅仅是一种饮料 - 这是一种强大的文化力量，能够将人们聚集在一起和力量改变。这个多样性问题是完全包括咒语的东西之一。啤酒是为其他行业开始做出一些改变并将人们聚集在一起的理想场所。“

多元啤酒作家倡议

从#iamcraffbeer开始涌现的另一个积极运动是贝丝·德蒙多元化的啤酒作家倡议。DEMMON是圣地亚哥的一名记者，主要集中在工艺啤酒上，通常专门针对啤酒的多样性。她写到#我为Vice的食物和饮料准备了啤酒，Munchies，对她的故事的一个回应引起了Demon的思考。

“我看到有一个女人在黑色的啤酒社区工作，她是黑色的，她基本上说，”为什么有一位白色作家谈论黑啤酒问题？“”揭幕召回，解释问题。“起初，我有点不高兴。我就像，“好吧，我努力建立与编辑的关系，我正在使用我的特权来放大一个非常重要的运动。那么，我不得不回来说，“好吧，你知道，我是否应该成为谈论这些类型的问题的人？谁也可能是那个社区中更好的人，在更广泛的平台上讨论这一点？“”

下莫文是两个接受者中的一个吗2019年北美啤酒作家协会啤酒写作多样性奖;她的文章育儿啤酒在CraftBeer.com上发表。她亲身体验了这样的倡议如何让啤酒世界向新鲜的声音敞开大门。

“难以闯入啤酒写作或任何媒体，因为媒体和编辑有很多媒体，”Demmon说。“That’s not a critique, that’s just the way that it is … So when the North American Guild of Beer Writers puts together an opportunity that is open to anybody and is specifically looking to amplify underrepresented voices with kind of no strings attached, that’s the beauty of a grant, there’s no ulterior motive.

DEMMON希望积极发挥积极的作用，以便在啤酒写作中欢迎更多的多样性，寻求帮助他人通过NAGBW GRANT获得类似于她的机会，并在我们对工艺啤酒的讨论中努力更多代表性。

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“I thought, if I’m really serious about changing the landscape of the craft beer community as a writer, as a consumer, as an advocate, I need to put my money where my mouth is and help promote the writers who don’t have the connections or the experience that I do to be able to tell [these] stories,” she explains.

黛蒙发起了“啤酒作家多样化倡议”，为世界各地想写啤酒文章的人提供免费咨询。她提供的建议范围既适用于初学者，也适用于经验丰富的作家，涉及从博客货币化到寻找可写作的出版物等方方面面。看到和她一起工作的人所取得的成就，迪蒙感到很兴奋。一些人已经申请了协会的2020年啤酒写作多样性资助，而另一些人则在向编辑推荐。

在啤酒写作的多样性和像Demmon的倡议这样的运动之间，2020提供了希望，啤酒爱好者在阅读啤酒时会继续听到更多不同的声音和观点。

Ren Navarro的啤酒。多样性。

任纳瓦罗通过销售进入工艺啤酒界。另一方面，她开始做演讲啤酒。多样性他致力于提高社区的包容性。

她认为，咨询和讨论啤酒的多样性将是一个副业，但到2018年5月，很明显，在美国和加拿大(她称为家乡)，有足够多的啤酒厂和企业有必要就代表问题进行引导性对话。啤酒。多样性。成了纳瓦罗的全职工作

通过啤酒。多样性。，Navarro不仅在啤酒厂和各种面板上发言，而且她还可以帮助组织旨在发言的活动，以上工作或想在啤酒中工作。一项举措专注于将这些声音带到会议阶段。

(找一家美国啤酒厂:啤酒厂探索者)

“你会看到一个会议，会说，‘是的，就是这个家伙总是在这个问题上发言，就是那个家伙总是在那个问题上发言。’我们想我们应该转移一下注意力。比如说，我们想要一群土著酿酒人说话–（或者）我想要一群黑人妇女。所以，我们有些人通常不会站在舞台上说，‘你好，这是我的经历。’”

通过啤酒。多样性。，任仁希望达到啤酒和饮酒者，鼓励啤酒店扩大他们的人口统计和公众进入世界，发现新的啤酒店，可以看到他们可以看到和参加啤酒社区。纳瓦罗教授员工讲习班，帮助啤酒厂评估他们如何雇用，他们如何解决公众，以及他们如何对待员工。她表示，对于这些小企业来说，创造开放对话是重要的，所以每个人都被听到。

纳瓦罗说，2020年的另一个重要目标是继续“在手工艺品家庭餐桌上腾出空间……我真的很想看到更多有色人种、更多有不同能力的人、更多的LGBTQ+人、更多的本土酿酒商。”

纳瓦罗不希望看到自满阻碍进步，但她对来年持谨慎乐观态度。

“我还是被预订了，”她说。“直到我没有被预订，我认为我们尚未完成。我的日历正在填满，我正在预订夏天。这告诉我，我们不是那个人就像那个人一样，“是的，我们已经得到了它。”